PROCESSOS SELETIVOS 

O CAPA realiza processos seletivos esporadicamente para selecionar noves integrantes. Podem participar discentes de qualquer curso de graduação ou programa de pós-graduação da UFPR, que tenham conhecimento sobre escrita acadêmica em inglês ou espanhol, além do português.  

É desejável que ingressantes tenham forte interesse em temas relacionados à escrita acadêmica, bem como em conhecer os trabalhos acadêmicos desenvolvidos em diferentes áreas de pesquisa. Além disso, dado que uma importante parte da atuação do CAPA corresponde à realização de assessorias com autories de trabalhos acadêmicos, é necessário que a pessoa ingressante tenha interesse em auxiliar pessoas com dificuldades na escrita, logo, a disposição para interagir com o público é fundamental para o cotidiano de trabalho. Por fim, considerando que o CAPA se organiza coletivamente para realização das atividades, é esperado que integrantes possuam capacidades de gestão do próprio trabalho em relação a prazos e processos de comunicação para uma articulação eficiente com demais integrantes da equipe. 

As atividades de revisão e de tradução realizadas no CAPA requerem uma visão que vai além da revisão ortográfica e da tradução estritamente linguística, ou seja, requer habilidade para leitura e identificação de possibilidades de melhoria em aspectos como argumentação, coesão e coerência do texto. Por isso, requerem conhecimento do gênero de escrita acadêmica e exigem engajamento ativo com o texto e com ês autories. Assim, as pessoas ingressantes devem possuir tais habilidades, ou a disposição para desenvolvê-las. 

Há três modalidades de participação:  

• Bolsa de Estágio Técnico, com carga horária de 20 horas semanais; 

• Bolsa de Extensão, com carga horária de 12 horas semanais; 

• Voluntariado, com carga horária de 12 horas semanais. 

As pessoas integrantes, de qualquer modalidade, atuam nas atividades de revisão e tradução em nossos editais, realizam assessorias individuais e participam das atividades de extensão esporádicas promovidas pelo CAPA. Além disso, a equipe realiza treinamentos e atividades de formação periodicamente, de modo a ampliar conhecimentos, desenvolver habilidades e seguir oferecendo serviços de qualidade à comunidade acadêmica. 

Requisitos gerais para ingresso no CAPA: 

• Ter matrícula regular em qualquer curso de graduação ou programa de pós-graduação na UFPR; 

• Não ter relação de parentesco com coordenação e/ou orientação do programa/projeto; 

• Não ter previsão de formatura para o semestre de ingresso no Centro; 

• Ter disponibilidade para cumprir a carga horária referente à modalidade de ingresso (12 horas semanais para voluntariado e Bolsa de Extensão; 20 horas semanais para Bolsa de Estágio Técnico); 

• Ter disponibilidade sempre nas sextas-feiras, das 14:00 às 17:00, para as reuniões da equipe; 

• Dispor de computador com webcam, microfone e boa conexão de internet para o desenvolvimento das atividades e para reuniões remotas;  

• Ter disponibilidade para comparecer em atividades presenciais, geralmente realizadas no campus Reitoria; 

• Ter conhecimento do gênero de escrita acadêmica em inglês ou espanhol formal, além do português. 

Requisitos específicos para Bolsistas de Extensão: 

• Não receber bolsa ou qualquer outro auxílio financeiro da UFPR, de outra instituição de ensino ou agência de fomento, nacional ou internacional, que exija exclusividade. 

Requisitos específicos para Bolsistas de Estágio Técnico: 

• Não receber bolsa ou qualquer outro auxílio financeiro da UFPR, de outra instituição de ensino ou agência de fomento, nacional ou internacional, que exija exclusividade; 

• Não estar desenvolvendo outra atividade de estágio remunerado. 

Como são realizados os processos seletivos? 

Os processos seletivos são abertos de acordo com as necessidades e disponibilidade de bolsas do CAPA. Os editais são publicados aqui e divulgados em nossas redes sociais. 

As inscrições são realizadas por meio de um formulário on-line, no qual, além do preenchimento das informações solicitadas, devem ser anexados os documentos solicitados, como o histórico escolar, o currículo e a carta de apresentação, de acordo com as especificações do edital.  

As etapas de cada processo seletivo podem variar de acordo com o edital vigente e consistem, geralmente, na avaliação dos documentos, em uma prova prática de revisão e tradução e em uma entrevista.  

Processos seletivos atuais

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTUDANTES BOLSISTAS PARA O PROGRAMA DE EXTENSÃO “CAPA – CENTRO DE ASSESSORIA DE PUBLICAÇÃO ACADÊMICA”: ALUNOS DE COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL E PUBLICIDADE E PROPAGANDA

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTUDANTES BOLSISTAS PARA O PROJETO DE EXTENSÃO “CAPA – CENTRO DE ASSESSORIA DE PUBLICAÇÃO ACADÊMICA”: ALUNOS DO CURSO DE LETRAS

Processos seletivos anteriores

2024

Edital Nº 02/2024 – PRPPG/CPL/AUI – Seleção de bolsista para o desenvolvimento de atividades junto à coordenação do CAPA – Abertura

Edital Nº 05/2024 – PRPPG/CPL/AUI – Seleção de bolsista para o desenvolvimento de atividades junto à coordenação do CAPA- Resultado definitivo

EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA PARA ATIVIDADE EXTENSIONISTA EM LÍNGUA ESPANHOLA – Abertura

EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA PARA ATIVIDADE EXTENSIONISTA EM LÍNGUA ESPANHOLA – Convocação para entrevistas

EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA PARA ATIVIDADE EXTENSIONISTA EM LÍNGUA ESPANHOLA – Resultado Final

Edital Nº 01/2024 – Seleção de Assessores(as), Tradutores(as) e Revisores(as) – Abertura

Edital Nº 02/2024 – Seleção de Assessores(as), Tradutores(as) e Revisores(as) – Homologação das inscrições e convocação para os testes práticos

Edital Nº 03/2024 – Seleção de Assessores(as), Tradutores(as) e Revisores(as) – Convocação para as entrevistas

Edital Nº 04/2024 – Seleção de Assessores(as), Tradutores(as) e Revisores(as) – Resultado final

2023

Edital de Seleção Nº 01/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Abertura

Edital de Seleção Nº 03/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Convocação para os Testes Práticos

Edital de Seleção Nº 05/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Convocação para as Entrevistas

Edital de Seleção Nº 07/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Resultado Final

 

Edital de Seleção Nº 02/2023 – Informática – Abertura

Edital de Seleção Nº 04/2023 – Informática – Convocação para as Entrevistas

Edital de Seleção Nº 06/2023 – Informática – Resultado Final

Edital de Seleção Nº 06/2023 – Informática – Resultado Final (Retificado)

 

Edital de Seleção Nº 08/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Abertura

Edital de Seleção Nº 08/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Abertura (Retificado)

Edital de Seleção Nº 09/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Convocação para os Testes Práticos

Edital de Seleção Nº 10/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Convocação para as Entrevistas

Edital de Seleção Nº 11/2023 – Assessor (Tradução/Revisão) – Resultado Final

 

Edital Nº 12/2023 – Seleção de Assessores, Tradutores e Revisores – Abertura

Edital Nº 13/2023 – Seleção de assessores(as), tradutores(as) e revisores(as) – Convocação para testes práticos

Edital Nº 14/2023 – Seleção de assessores(as), tradutores(as) e revisores(as) – Convocação para as entrevistas

Edital Nº 15/2023 – Seleção de assessores(as), tradutores(as) e revisores(as) – Resultado final

 

2022

Edital de Seleção Nº 01/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Abertura

Edital de Seleção Nº 01/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Abertura (Retificado)

Edital de Seleção Nº 03/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Convocação para Entrevistas

Edital de Seleção Nº 05/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Resultado Final

 

Edital de Seleção Nº 02/2022 – Assistente Administrativo – Abertura

Edital de Seleção Nº 02/2022 – Assistente Administrativo – Abertura (Retificado)

Edital de Seleção Nº 04/2022 – Assistente Administrativo – Convocação para Entrevistas

Edital de Seleção Nº 06/2022 – Assistente Administrativo – Resultado Final

 

Edital de Seleção Nº 07/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Abertura

Edital de Seleção Nº 08/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Convocação para Testes Práticos

Edital de Seleção Nº 09/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Convocação para Entrevistas

Edital de Seleção Nº 10/2022 – Assessor (Tradução/Revisão) – Resultado Final